Main points

• Після 2014 року в Україні були створені так звані Ради доброчесності (РД) для перевірки кандидатів на керівні посади в антикорупційних органах та судовій системі.
• Громадянське суспільство та міжнародні експерти відіграли ключову роль у формуванні РД, забезпечуючи прозорість і підзвітність у процесі відбору кандидатів.
• Політичне втручання залишається значною проблемою, що супроводжується спробами маніпулювання призначеннями та затягування реформ.
• Обмежені ресурси та операційні обмеження, зокрема брак фінансування та адміністративної підтримки, знижують ефективність та сталість роботи РД.
• Участь міжнародних організацій має вирішальне значення для забезпечення незалежності РД, і має тривати доти, доки національні інституції не зможуть самостійно діяти неупереджено.
• Визначення органу, який номінує кандидатів в члени РД, може суттєво вплинути на їх неупередженість, тому важливо враховувати не лише те, хто призначається, а й те, хто здійснює висування/призначення.
• Українська модель РД містить цінні уроки для інших країн з перехідною демократією та які прагнуть реформувати свої системи судочинства та протидії корупції.